Fenntarthatósági és CSR céljaink 2030-ig
Energiatakarékossági és zöld beruházások
Az energiahatékonyság növelése az egyik legfontosabb prioritásunk. Egyszerre külső és belső elvárásnak is tekintjük, hogy az általunk vezetett intézmények megfeleljenek a modern kor energiatudatos elvárásainak. Ennek érdekében számos projektet indítottunk, amelyek célja az energiafelhasználás optimalizálása és a megújuló energiaforrások integrálása.
A TritonLife Róbert Magánkórházban a fűtés és hűtés rendszereinek modernizációja 2024ben kezdődött, és 2025ben fejeződik be. A folyadékhűtő csere és a légkezelő berendezések korszerűsítése révén a kórház akár 30%-os energiamegtakarítást is elérhet. A modern vezérlő rendszerek bevezetése lehetővé teszi a készenléti állapot fenntartását, ezzel is csökkentve az energiafogyasztást. A hőszivattyús rendszerek telepítése tovább növeli a hatékonyságot, és csökkenti a környezeti terhelést.
A TritonLife Magánkórház Debrecen infrastruktúráját 2024-ben napelemparkkal bővítettük, amely jelentős mértékben hozzájárul az energiaellátás megújuló forrásokból történő biztosításához. A TritonLife Magánkórház Kaposvár épületében 2024-ben kezdődtek meg a fenntarthatósági fejlesztések, mely során fotovoltaikus elemek és a földgáz helyett napenergiával működő folyadékhűtő berendezések telepítése történik – a projekt 2025-ben fejeződik be.
Digitális innovációk és fenntartható szolgáltatások
A TritonLife-nál tudjuk, hogy a fenntarthatóság nem csupán fizikai infrastruktúra kérdése. A digitális megoldások, mint például a T-DOC rendszer és az NHA szolgáltatások, jelentős mértékben csökkentik az egészségügyi ellátás karbonlábnyomát. Ezek az innovatív platformok lehetővé teszik a szakorvosi távkonzultációkat, a telefonos hotline szolgáltatásokat, a szakorvosi chatet, valamint az e-recept felírását és a járóbeteg ellátás hatékony megszervezését. Az online konzultációk révén csökkenthető a betegek utazásából adódó szén-dioxid-kibocsátás, valamint javítható a páciensek hozzáférése az egészségügyi szolgáltatásokhoz.
Fenntarthatósági célkitűzések 2030-ig
Az elkövetkező években további jelentős beruházásokra készülünk a fenntarthatóság területén. Célunk, hogy 2030-ig minden TritonLife intézményben növekedjen a megújuló energiaforrásokból előállított villamosenergia részaránya. Emellett arra is törekszünk, hogy csökkentsük a hulladéktermelést és a károsanyag-kibocsátást, illetve előmozdítsuk az újrahasznosítást.
A TritonLife-nál úgy tekintünk a fenntarthatóságra, mint alapvető kötelezettségre és egyben lehetőségre. A zöld technológiák alkalmazása nemcsak a környezeti terhelést csökkentik, hanem intézményeink hatékonyságát is növelik. Célunk, hogy a legmagasabb színvonalú ellátást biztosítsuk, miközben felelősségteljesen gondoskodunk pácienseinkről, és szem előtt tartjuk a jövő generációinak érdekeit is. A magánegészségügy legnagyobb és legkomplexebb szolgáltatójaként kiemelt figyelmet fordítunk a társadalmi problémák kezelésére, a vállalaton belüli esélyegyenlőség megteremtésére és az etikus eljárások alkalmazására. Hitvallásunk sarokköve, hogy nemcsak az egészségügyi szolgáltatások színvonalában kell mértékadónak lennünk, hanem a szociális érzékenység területén is. - Haraszti Péter, alapító és vezérigazgató, TritonLife
Társadalmi felelősségvállalás
A TritonLife elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás mellett, amelyet a lokális közösségek támogatásában, valamint az egészségügyi hozzáférés szélesítésében valósítunk meg. Folyamatosan együttműködünk jótékonysági szervezetekkel, hogy a rászoruló csoportok is megfelelő ellátást kaphassanak. A TritonLife csoport támogatja a Nagycsaládosok Országos Egyesületét (NOE), ezen felül kedvezményeket biztosít a nagycsaládok számára intézményeiben. A NOE-partnerség azoknak a családoknak nyújt segítséget, amelyek minimum három gyermeket vállalnak és nevelnek, nem mindig egyszerű körülmények között.
Vállalatunk 2023-ban csatlakozott az Összefogás a Kárpátalján maradt magyar családokért elnevezésű jótékonysági kampányhoz is, valamint itthon számítástechnikai eszközök adományozásával több oktatási intézményt támogat. Cégcsoportunk karácsonykor rendszeresen segíti a kaposvári Borostyánvirág Alapítvány fenntartásában működő Anyaotthon munkáját.
Kiemelten fontosnak tartjuk az egészséges életmód és a sport szerepét mind gyermek- mind felnőttkorban, ezért számos kapcsolódó területen jelen vagyunk. A TritonLife Egészségkártya szolgáltatásának köszönhetően profi és utánpótlás sportolók és családtagjaik minden Triton intézményben jogosultak járóbeteg egészségügyi szolgáltatások kedvezményes igénybevételére. A cégcsoport tehetségprogramján keresztül biztosít anyagai támogatást Kun Krisztina, az Egri Squash SE 11 éves játékosának sportolói pályafutásához. Támogatják továbbá a Veszprémi Egyetem Sport Club sportolóit, az Egri Vízilabda Klubot, valamint az Egri SE labdarúgó klubot.
Emellett különös figyelmet fordítunk arra, hogy munkatársainknak etikus és támogató munkahelyi környezetet biztosítsunk, amely elősegíti a szakmai és személyes fejlődésüket. CSR programjaink részeként sportprogramokat, szűrővizsgálatokat szervezünk a közösségek és kollégáink számára, illetve egészségtudatossági kampányokat indítunk, hogy elősegítsük a prevenció fontosságának megértését és a helyes életmódbeli döntések meghozatalát.
Aktívan részt veszünk részt veszünk az államilag akkreditált szakemberképzésben is mint gyakorlati képzőhely. Ez olyan egyedülálló tulajdonság, amely megkülönbözteti a TritonLife-ot a többi egészségügyi szolgáltatótól. Olyan területeken fogadjuk a szakorvosjelölteket gyakorlatra, mint az aneszteziológia-intenzív terápia, sebészet, szülészet-nőgyógyászat, csecsemő- és gyermekgyógyászat, újszülött- és patológiás újszülöttgyógyászat, laboratóriumi diagnosztika, valamint a plasztikai és égési sebészet, hatékonyan működve oktatókórházként.
A TritonLife számára a fenntarthatóság és társadalmi felelősségvállalás nem csupán üzleti stratégia, hanem alapvető érték, amely meghatározza működésünket és jövőképünket. Hiszünk abban, hogy a környezettudatos, felelősségteljes gondolkodás és az innovatív megoldások alkalmazása révén nemcsak pácienseink, hanem bolygónk és szűkebb környezetünk jövőjét is pozitívan befolyásolhatjuk.
GoodID belépés