Toborzási és kiválasztási szakértő (egészségügyi fejvadász fókusz)
A TritonLife Cégcsoport bővülő csapatába keres munkatársat
Toborzási és kiválasztási szakértő (egészségügyi fejvadász fókusz)
munkakörbe
Rólunk
A TritonLife márkanév alatt épülő egészségügyi szolgáltató csoport rövid idő alatt a hazai magánegészségügyi piac meghatározó szereplőjévé vált. Célunk egy országos lefedettségű, magas szakmai színvonalú, betegközpontú magánegészségügyi rendszer felépítése.
Dinamikusan fejlődő intézményhálózatunk orvosszakmai bővülésének támogatására tapasztalt (Medior) Toborzási és kiválasztási szakértő (egészségügyi fejvadász fókusz) szakembert keresünk, aki stratégiai partnerként segíti orvosi csapatunk építését.
Kit keresünk?
Olyan medior recruiter / fejvadász szakembert, aki nemcsak pozíciókat tölt be, hanem aktívan épít orvosi és egészségügyi talent pipeline-t, és érti a bizalmi alapú toborzás működését.
Ez a szerep kulcsfontosságú: közvetlen hatással lesz a szervezet stabilitására és növekedésére.
növekedésére.
Főbb feladatok
- Egészségügyi szakemberek (kiemelten szakorvosok) direkt keresése és megszólítása
- End-to-end toborzási folyamatok menedzselése
- Fejvadász módszerek alkalmazása (target listák, networking, referral rendszerek)
- Orvosi és szakdolgozói talent pool építése és karbantartása
- Hiring managerekkel való szoros együttműködés
- Piaci trendek, bérszintek és versenytársak monitorozása
- Jelöltélmény tudatos fejlesztése (kiemelten fontos ebben a szektorban)
Főbb elvárások
- Van 3–6 év toborzási tapasztalatod, ebből legalább 1–2 év fejvadászatban
- Magabiztos vagy direkt keresésben (LinkedIn, adatbázisok, cold outreach)
- Előny, ha van egészségügyi vagy hiányszakmás toborzási tapasztalatod
- Képes vagy bizalmat építeni szenior, nehezen elérhető jelöltekkel
- Proaktív, önálló és eredményorientált vagy
- Nem riadsz vissza komplex, „nehezen betölthető” pozícióktól
Előnyt jelent
- Egészségügyi szakmai kapcsolatrendszer
- Orvos szakmai területek ismerete
Amit kínálunk
- Valódi impact – közvetlen hatásod lesz a szervezet működésére
- Versenyképes alapbér, cafeteria
- Hibrid munkavégzés
- Stabilizálódó, hosszú távra építkező szervezeti háttér
- Nyitott, döntésképes vezetőség
- Lehetőség egy erős egészségügyi recruitment funkció felépítésére
- Kedvezményes egészségügyi szolgáltatások
Munkavégzés helye
Budapest (13. kerület, Lehel utca), valamint részben rugalmas / remote munkavégzés.
Munkakezdés
Akár azonnal
Kapcsolattartó:
Amennyiben stratégiai szerepet vállalna egy dinamikusan fejlődő magánegészségügyi cégcsoport csapatának építésében, várjuk magyar nyelvű szakmai önéletrajzát a bérigény megjelölésével az alábbi felületen.
GoodID belépés